| نوشتار فرامرز پور رستمی در همایش نگاهی به آینده انجمنهای زرتشتیان |
|
|
| فرامرز پوررستمی | ||||||||
| ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۰ | ||||||||
|
نخستین همایش نگاهی به آینده انجمنهای زرتشتیان با تاکید بر انجمن زرتشتیان تهران روز پنجشنبه ا اردیبهشت ماه برگزار شد. فرامرز پور رستمی در این همایش با نوشتار گروه رایزنی یا اتاق فکر شرکت نموده بود، در ادامه مطلب می توانید متن کامل این نوشتار را بخوانید: يكي از آموزههاي بنيادين اشوزرتشت، بهرهگيري از "خرد" دركارهاست. فردوسي بزرگ نيز با بهرهگيري از اين آموزه سروده است: بهيزدان كه گر ما خرد داشتيم كجا اين سرانجام بد داشتيم "همازوري" نيز در شمار آموزههاي اوستايي است كه بسيار از آن گفتهاند و ميگوييم. بيگمان در دوران گذشته كه زندگي گروهي و پيوند و در هم آميختگي منافع جامعه بدينگونه نبود، براي بهرهگيري و كاربردهاي اينها هم روشهاي مناسبي پيش بيني كرده بودند. اما در دوران كنوني بايد با توجه به داشتهها و نيازهايمان، براي بهرهگيري از اين آموزههاي گهربار روش و سازوكارهاي مناسبي بيابيم. چون در هيچ زماني از آنها براي پيشبرد كارهاي جماعتي و گروهي بينياز نيستيم. از اين رو، انجمن زرتشتيان تهران هم بهعنوان نهادي كه كاركردهاي جماعتي دارد، بايد همواره از آنها بهره ببرد تا كاركرد بهينهتري داشته باشد. پس ميتوان به نتيجه رسيد كه يكي از نيازهاي گردش ٤٢ و گردشهاي ديگري كه خواهند آمد -و البته ديگر نهادهاي زرتشتي كه كاركردي همانند دارند- بهرهگيري از همكاري، خردجمعي، تجربهها و آموختههاي كسانيست كه يا در گردشهاي پيشين هموند بودهاند يا از تجربههاي مشابه در نهادهاي ديگر زرتشتي و غير زرتشتي، برخوردارند. افزون براين، تخصص و تجربههاي اقتصادي نيز از ديگر نيازهاي پايهاي براي گردش آينده و ديگر گردشهاست.اين تجربه و تخصص نيز در برخي از كسانيكه در گردشهاي پيشين بودهاند يا شركتها و نهادهاي بزرگ اقصادي را اداره كردهاند و درحال حاضر هم فعاليت ميكنند، وجود دارد. براي بهره گيري از اين تجربهها در دهه ٥٠ خورشيدي " هيات نظارت بر سرمايه" در انجمن زرتشتيان تهران تشكيل شد كه در اساسنامه هم پيش بيني شده بود. اما در اساسنامه فعلي اين موضوع حذف شد كه در اينجا فرصتي براي برشمردن دلايل آن نيست و از آن ميگذرم. اما براي گردش بعدي انجمن ميتوان اين دو ابزار اساسي و كارگشا را با نامهاي ديگر اما با همان ماهيت تشكيل داد و به عنوان مثال نامش را گروه رايزني، اتاق فكر يا هر نام ديگري نهاد و از آن بهره برد. شرط لازم براي سودمند و كارامد بودن آنهم انتخاب افراد مناسب است و پس از انتخاب هم برنامه مدون و مناسب براي اين اتاق فكر است تا آنان بتوانند انديشهشان روي يك يا دو موضوع مشخص متمركز كنند و به راه حلهاي ممكن و سودمند برسند و گرهگشاي دشواريهاي انجمن باشند و در كنار اين نقش، در مورد چگونگي هزينه كردن هم نقش راهنما و ناظر داشته باشند. البته اتاق فكر در گردش ٤١ هم تشكيل شد اما به دلايلي كه بازهم جاي بحث آن اينجا نيست، آنچنان كه بايد و شايد سودمند واقع نشد، اگر چه در همان حد هم خوب بود و ابتكار مناسبي بهشمار ميرفت. بازدید: 325
|
||||||||